obowiązki pracodawcy

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu obowiązki pracodawcy. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące obowiązki pracodawcy.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Radosław Mleczko: Praca traci swój ludzki wymiar, człowiek staje się niewolnikiem

    Radosław Mleczko: Praca traci swój ludzki wymiar, człowiek staje się niewolnikiem

    Tradycyjny zegar ze swoim staroświeckim sposobem odmierzania czasu stał się nieadekwatny do współczesnych potrzeb pracy. Niedostrzeganie tego faktu może być bardzo kosztowne. Miasto Arras położone jest na północy Francji. W XIV wieku stało się centrum wyrobu tkanin dekoracyjnych. W styczniu 1315 roku tamtejsza komisja mistrzów sukienników uznała za uzasadnione żądania czeladników foluszników dotyczące dłuższego dnia pracy i wyższych płac.

    czytaj więcej

  • 5 rzeczy, jakie przysługują po śmierci pracownika

    5 rzeczy, jakie przysługują po śmierci pracownika

    Rodzina zmarłego otrzyma między innymi odprawę i zasiłek pogrzebowy. Bliscy mogą liczyć też na wypłatę części wynagrodzenia i dni wolne na załatwienie formalności pogrzebowych.

    czytaj więcej

  • Księgowi pod ochroną. To przedsiębiorca nie uniknie kary skarbowej

    Księgowi pod ochroną. To przedsiębiorca nie uniknie kary skarbowej

    Osoba odpowiedzialna za księgowość w danym przedsiębiorstwie dokonała nieprawidłowych obliczeń w zeznaniach podatkowych. Kodeks karny skarbowy za udzielenie nieprawdziwych informacji w deklaracjach nakłada surowe kary finansowe, a nawet może ukarać przedsiębiorcę karą pozbawienia wolności. Kogo obciążą błędy księgowych? Czy przedsiębiorca może przenieść odpowiedzialność majątkową na księgową, która popełniła błąd?

    czytaj więcej

  • Szkolenie zawodowe w Polsce nie działa. A pracodawcy szukają twardych umiejętności

    Szkolenie zawodowe w Polsce nie działa. A pracodawcy szukają twardych umiejętności

    Z jednej strony pracodawcy wskazują na kłopoty ze znalezieniem pracownika dysponującego twardymi umiejętnościami technicznymi, a z drugiej ogromny odsetek osób kończących szkoły uczące tychże umiejętności pozostaje bezrobotny – wynika wynika z raportu, który przedstawiła Fundacja Warsaw Enterprise Insititute związana ze Związkiem Przedsiębiorców i Pracodawców.

    czytaj więcej

  • Działacze związkowi jeszcze lepiej chronieni przez zwolnieniem

    Działacze związkowi jeszcze lepiej chronieni przez zwolnieniem

    Związki zawodowe chcą, by firma musiała zatrudniać reprezentanta organizacji pracowniczej aż do momentu weryfikacji jego zwolnienia przez sąd. Ochronę zyskaliby też przedstawiciele zatrudnionych.

    czytaj więcej

  • Przekazanie prezentów w ramach kompleksowej usługi marketingowej stanowi jej integralny element. Niektórzy podatnicy wciąż o tym zapominają

    Przekazanie prezentów w ramach kompleksowej usługi marketingowej stanowi jej integralny element. Niektórzy podatnicy wciąż o tym zapominają

    OPIS SYTUACJI: Dermokow SA zajmuje się dystrybucją kosmetyków, suplementów diety itp. W związku z taką działalnością firma organizuje różne akcje promocyjne, sprzedażowe, w tym programy akcji premiowych. Co do zasady organizacją promocji i działań marketingowych zajmowali się pracownicy spółki, korzystając jedynie w niewielkim zakresie z pomocy zewnętrznych podmiotów. Od pewnego czasu w firmie dyskutuje się o nieco innym modelu promowania dystrybuowanych towarów. Stało się to za sprawą nowego dyrektora sprzedaży, który przyszedł do Dermokow SA z innej firmy działającej w tej samej branży i po wstępnym zapoznaniu się z sytuacją panującą w spółce zaproponował zmiany w modelu promowania towarów. Dyrektor, pan Jacek, przedstawił zarządowi opracowane przez siebie rozwiązania, które – jak to podkreślił – w przeszłości z dużym powodzeniem stosował u swojego wcześniejszego pracodawcy.

    czytaj więcej

  • Koszty ponoszone za pracownika oddelegowanego do Polski

    Koszty ponoszone za pracownika oddelegowanego do Polski

    Pracodawcy nierzadko godzą się pokryć koszty związane z noclegiem, transportem do i z miejsca świadczenia pracy do miejsca zakwaterowania, a nawet koszty edukacji dzieci w kraju oddelegowania. Czy będzie to przychód oddelegowanego?

    czytaj więcej

  • Jakich dokumentów warto poszukać, aby podwyższyć emeryturę?

    Jakich dokumentów warto poszukać, aby podwyższyć emeryturę?

    Do wyliczenia, ile odłożyliśmy na starość przed reformą systemu, ważne są przede wszystkim staż pracy i wysokość zarobków.

    czytaj więcej

  • Skrzypczak: Uposażenie pracowników cywilnych powinno być niższe niż żołnierzy

    Skrzypczak: Uposażenie pracowników cywilnych powinno być niższe niż żołnierzy

    Pracownicy cywilni na pewno przez wiele ostatnich lat byli niedoceniani, nawet w pewnym sensie płacowo dyskryminowani, jednak to nie jest dostateczny argument w dyskusji dotyczącej podwyższenia im pensji do takiego poziomu, jaki mają żołnierze - mówi w wywiadzie dla DGP gen. Waldemar Skrzypczak, były wiceminister obrony narodowej.

    czytaj więcej

  • Nauczyciele dostaną podwyżki? MEN chce też zreformować system ich wynagradzania

    Nauczyciele dostaną podwyżki? MEN chce też zreformować system ich wynagradzania

    Resort edukacji zamierza – na prośbę związków – poruszyć temat wzrostu płac nauczycieli w przyszłym roku. A przy okazji zreformować system ich wynagradzania. Na wniosek minister edukacji Anny Zalewskiej przy Radzie Dialogu Społecznego powołany zostanie doraźny zespół problemowy ds. wynagrodzeń nauczycieli. W przeszłości podobne zespoły były już tworzone i obradowały latami.

    czytaj więcej

  • Choroba podczas ferii szkolnych to nie wypoczynek

    Choroba podczas ferii szkolnych to nie wypoczynek

    OŚWIATA Pani Małgorzata jest nauczycielką. – W 2014 r. przez całe ferie letnie przebywałam w szpitalu – mówi czytelniczka. – Kilka dni temu zażądałam od dyrektora szkoły wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za nieskorzystanie z urlopu podczas wakacji. Przełożony stwierdził, że roszczenie uległo przedawnieniu i nic mi się nie należy. Czy to prawda – pyta kobieta

    czytaj więcej

  • Absurdalny system: Składka zdrowotna jak podatek - im więcej zarabiamy, tym więcej zapłacimy

    Absurdalny system: Składka zdrowotna jak podatek - im więcej zarabiamy, tym więcej zapłacimy

    Ustawodawca nie może się zdecydować, jaki charakter ma składka zdrowotna. W efekcie w przepisach, które ją regulują, panuje kompletny chaos i już nie wiadomo, jaki cel przyświecał ich twórcom. Na wysokość składek narzekają prawie wszyscy. Składka zdrowotna nie jest tu wyjątkiem. Gdy się jednak przyjrzeć przepisom, to okazuje się, że jej wysokość (zdaniem niektórych – zbyt duża, zdaniem innych – bardzo mała w stosunku do otrzymywanych świadczeń) to tylko wierzchołek góry lodowej. Problemem jest cały system jej obliczania i pobierania. Skomplikowany, niezrozumiały, a co najgorsze – karzący za aktywność i przedsiębiorczość.

    czytaj więcej

  • Europa lepiej od nas radzi sobie z budową tanich mieszkań na wynajem

    Europa lepiej od nas radzi sobie z budową tanich mieszkań na wynajem

    Rodzime programy wsparcia budownictwa mieszkaniowego sprowadzają się głównie do dopłat dla kupujących własne cztery kąty. Wielokrotnie bardziej efektywny byłby system gwarancji czy zwrotnych pożyczek. O tym, że w Polsce brakuje mieszkań, mało kogo trzeba przekonywać. Efektem jest to, że na głowę statystycznego Polaka przypada o połowę mniej metrów kwadratowych mieszkania niż na przykład w Austrii, a na wynajem kawalerki singiel pracujący w dużym polskim mieście musi często wydać połowę swojego wynagrodzenia. Rodzime braki mieszkaniowe potwierdzają też najnowsze dane Eurostatu, z których wynika, że nad Wisłą aż 60,3 proc. osób w wieku od 18 do 34 lat mieszka z rodzicami. Dla porównania w całej Europie średnia to 48,2 proc.

    czytaj więcej

  • Czy szef ma prawo do wynagrodzenia za nadgodziny?

    Czy szef ma prawo do wynagrodzenia za nadgodziny?

    Z orzecznictwa wynika, że szef ma prawo otrzymywać dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny. Sprawa jednak komplikuje się, gdy on sam ma wyłączny wpływ na delegowanie zadań. 

    czytaj więcej

  • Centrum Zdrowia Dziecka na zakręcie. Konflikt uderza w dzieci

    Centrum Zdrowia Dziecka na zakręcie. Konflikt uderza w dzieci

    Strajk w Międzylesiu jest ostrzeżeniem: w szpitalach pielęgniarek brakuje i w walce o podwyżki nie zawahają się tego wykorzystać. Nieproporcjonalnie niskie do obowiązków wynagrodzenie oraz za mała o 10 proc. liczba personelu – to powody strajku pielęgniarek w międzyleskim Centrum Zdrowia Dziecka. Pisaliśmy o nim obszernie w ubiegłym tygodniu.

    czytaj więcej

  • RPO: Zakaz handlu także dla osób na zleceniu

    RPO: Zakaz handlu także dla osób na zleceniu

    Resort pracy będzie musiał rozważyć rozszerzenie listy osób, które nie mogą pracować w sklepach w święta

    czytaj więcej

  • Rząd chce od 2017 r. minimalnej stawki godzinowej dla umów-zleceń i samozatrudnionych

    Rząd chce od 2017 r. minimalnej stawki godzinowej dla umów-zleceń i samozatrudnionych

    Wprowadzenie od 2017 r. minimalnej stawki godzinowej w wys. 12 zł brutto dla pracujących na podstawie umowy-zlecenia oraz samozatrudnionych przewiduje projekt noweli ustawy o minimalnym wynagrodzeniu, który we wtorek rozpatrzy rząd. Obecnie pensja minimalna dotyczy tylko osób zatrudnionych na etat.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników