zasiłek macierzyński

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu zasiłek macierzyński. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące zasiłek macierzyński.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • 1000 zł i program 500 plus, czyli na jaką pomoc może liczyć samotna matka w Polsce

    1000 zł i program 500 plus, czyli na jaką pomoc może liczyć samotna matka w Polsce

    Od 2016 roku samotne matki mogą skorzystać z nowych form wsparcia, między innymi w ramach programu 500 plus. Mają też nadal możliwość skorzystania ze wspólnego rozliczenia się z dzieckiem i tzw. refundacji kosztów opieki.

    czytaj więcej

  • Absurdalny system: Składka zdrowotna jak podatek - im więcej zarabiamy, tym więcej zapłacimy

    Absurdalny system: Składka zdrowotna jak podatek - im więcej zarabiamy, tym więcej zapłacimy

    Ustawodawca nie może się zdecydować, jaki charakter ma składka zdrowotna. W efekcie w przepisach, które ją regulują, panuje kompletny chaos i już nie wiadomo, jaki cel przyświecał ich twórcom. Na wysokość składek narzekają prawie wszyscy. Składka zdrowotna nie jest tu wyjątkiem. Gdy się jednak przyjrzeć przepisom, to okazuje się, że jej wysokość (zdaniem niektórych – zbyt duża, zdaniem innych – bardzo mała w stosunku do otrzymywanych świadczeń) to tylko wierzchołek góry lodowej. Problemem jest cały system jej obliczania i pobierania. Skomplikowany, niezrozumiały, a co najgorsze – karzący za aktywność i przedsiębiorczość.

    czytaj więcej

  • Ciąża nie zagwarantuje bezterminowego zatrudnienia

    Ciąża nie zagwarantuje bezterminowego zatrudnienia

    Czy jeżeli umowa przedłużona do dnia porodu przekroczy ustawowe limity, kontrakt przekształci się w bezterminowy? Wydaje się, że pracodawcy nie muszą się tego obawiać. Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Taką ochronę kobiet spodziewających się dziecka przewiduje art. 177 par. 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm., dalej: k.p.).

    czytaj więcej

  • Niezdolność do pracy jest wliczana do okresu wyczekiwania

    Niezdolność do pracy jest wliczana do okresu wyczekiwania

    Za chorobę, która rozpoczęła się i trwa przed upływem 30 dni od zatrudnienia, pracownik nie otrzyma wynagrodzenia ani zasiłku. Jego nieobecność będzie jednak usprawiedliwiona

    czytaj więcej

  • Wielka Brytania: Związki wzywają do głosowania za pozostaniem w UE

    Wielka Brytania: Związki wzywają do głosowania za pozostaniem w UE

    Dziesięć głównych central związkowych w Wielkiej Brytanii wezwało w poniedziałek 6 mln swych członków do głosowania w referendum 23 czerwca za pozostaniem kraju w UE. Apel w postaci listu otwartego liderów tych związków zamieścił w poniedziałek "The Guardian".

    czytaj więcej

  • Zwolnienie chorobowe podczas macierzyńskiego tylko po powrocie do pracy

    Pani Katarzyna od kilku miesięcy jest mamą. – Korzystam z urlopu macierzyńskiego. Miałam spędzić z dzieckiem rok, jednak teraz się okazało, że jestem w drugiej ciąży. Lekarz stwierdził, że jest ona zagrożona, i zalecił zwolnienie. Zastanawiam się, czy mogę z niego skorzystać, zwłaszcza że już niedługo będę otrzymywać 60 proc. pensji. Mąż twierdzi, że skoro jestem na macierzyńskim, nie mam do tego prawa, ale wydaje mi się, że powinnam mieć taką możliwość. Czy jest szansa, że będę mogła otrzymywać zasiłek chorobowy, a jeśli tak, to czy muszę złożyć jakieś specjalne dokumenty – zastanawia się czytelniczka.

    czytaj więcej

  • Na jakie świadczenia może liczyć żona po śmierci męża?

    Na jakie świadczenia może liczyć żona po śmierci męża?

    Wdowom i wdowcom co do zasady przysługuje renta rodzinna i zasiłek pogrzebowy po zmarłych współmałżonkach. Nie każdy jednak będzie mógł otrzymać świadczenie. Szczególnie w przypadku renty rodzinnej, należy spełnić określone warunki by móc ubiegać się o to świadczenie.

    czytaj więcej

  • ZUS może zażądać zwrotu wypłaconego zasiłku w każdej chwili

    ZUS może zażądać zwrotu wypłaconego zasiłku w każdej chwili

    Jeśli zakład wykryje fikcyjne zatrudnienie, stwierdza w decyzjach, że pracownik nie podlega ubezpieczeniu i musi oddać pobrane pieniądze. Na wydanie takich rozstrzygnięć nie ma jednak określonego wprost terminu.

    czytaj więcej

  • FOR o płacy minimalnej: Rząd szkodzi gospodarce nie pomagając najbiedniejszym

    FOR o płacy minimalnej: Rząd szkodzi gospodarce nie pomagając najbiedniejszym

    Rząd zdecydował o podniesieniu płacy minimalnej brutto z obecnych 1850 zł do 2000 zł od stycznia 2017 roku. To znacznie większy wzrost, niż wynikające z ustawy 1862 zł. Szacujemy, że w 2017 roku będzie to ok. 47 proc. średniego wynagrodzenia. To medialne działanie, które nie pomoże najsłabszym, a zaszkodzi biedniejszym regionom Polski oraz będzie miało negatywne konsekwencje po pogorszeniu koniunktury.

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa z 23 czerwca 2016

    Poradnia ubezpieczeniowa z 23 czerwca 2016

    ● Czy uprawniony do wcześniejszej emerytury może otrzymać nauczycielskie świadczenie kompensacyjne● Kto decyduje, czy zdarzenie należy uznać za wypadek przy pracy● Dlaczego nie można zadeklarować preferencyjnej podstawy składek za okres wsteczny● W jaki sposób założenie firmy w trakcie pracy na etacie wpłynie na wysokość zasiłku● Jak członek zarządu może udowodnić, że wniosek o upadłość spółki złożył we właściwym czasie

    czytaj więcej

  • Urlopy tacierzyńskie, rodzicielskie i ojcowskie. Wszystko o uprawnieniach dla pracujących ojców

    Urlopy tacierzyńskie, rodzicielskie i ojcowskie. Wszystko o uprawnieniach dla pracujących ojców

    Urlopy tacierzyńskie, rodzicielskie i ojcowskie, możliwość opieki nad dzieckiem czy ochrona czasu pracy - polskie Prawo pracy przewiduje wiele uprawnień dla pracujących ojców. Przed obchodzonym 23 czerwca Dniem Ojca powstało zestawienie takich regulacji.

    czytaj więcej

  • Czy można zatrudnić kobietę ciężarną

    Czy można zatrudnić kobietę ciężarną

    Zostałam zatrudniona na umowę o pracę, gdy byłam w ciąży – mówi pani Katarzyna. – Po kilku miesiącach wykonywania obowiązków dostałam zwolnienie lekarskie, a do dziś pozostaję na urlopie macierzyńskim. Niedawno otrzymałam decyzję ZUS, w której stwierdzono, iż umowa o pracę była fikcyjna i w rzeczywistości pozostawałam bezrobotna. Co robić – pyta zrozpaczona czytelniczka.

    czytaj więcej

  • Koniec tymczasowej pracy bez końca

    Koniec tymczasowej pracy bez końca

    Pracownik tymczasowy będzie mógł pracować u jednego pracodawcy tylko przez 18 miesięcy w okresie kolejnych 36. Tak wynika z nowelizacji ustawy o pracy tymczasowej, która została przygotowana przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

    czytaj więcej

  • Jakie zmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych

    Jakie zmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych

    Podniesienie standardów pracy tymczasowej, warunków zatrudnienia takich pracowników i zwiększenie bezpieczeństwa prawnego pracodawców korzystających z usług agencji. Taki jest cel projektu nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, który został przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Przewiduje on lepszą ochronę pracownic w ciąży, których umowa przedłużałaby się do dnia porodu.

    czytaj więcej

  • Zmiany w prawie: Umowa na zastępstwo będzie przedłużona do dnia porodu

    Zmiany w prawie: Umowa na zastępstwo będzie przedłużona do dnia porodu

    Umowa zawarta na zastępstwo będzie ulegała przedłużeniu do dnia porodu. Tak wynika z nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw, którą przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ma wejść w życie trzy miesiące od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Na razie jest w trakcie konsultacji.

    czytaj więcej

  • Przesadna ochrona kobiet w ciąży może ograniczyć ich zatrudnienie

    Przesadna ochrona kobiet w ciąży może ograniczyć ich zatrudnienie

    W razie ciąży umowa pracownicy zatrudnionej na zastępstwo lub tymczasowo przedłuży się aż do porodu. Najwięcej stracą agencje pracy tymczasowej.

    czytaj więcej

  • Rodzic otrzyma wyższą emeryturę za urlop wychowawczy

    Rodzic otrzyma wyższą emeryturę za urlop wychowawczy

    Moja matka w tym roku przechodzi na emeryturę ustalaną na zasadach kapitałowych. Podobno będzie miała uwzględniony okres wychowawczego, tak jakby za ten czas miała płacone składki. Czy data urodzenia decyduje o sposobie zaliczenia urlopu wychowawczego do świadczenia – pyta czytelniczka.

    czytaj więcej

  • Zobacz, kiedy kobieta na zleceniu otrzyma zasiłek chorobowy i macierzyński

    Zobacz, kiedy kobieta na zleceniu otrzyma zasiłek chorobowy i macierzyński

    Kobieta zatrudniona na podstawie umowy zlecenie nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego, ale może pobierać zasiłek macierzyński z ZUS, jeśli była dobrowolnie ubezpieczona.

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa: Jak ustalić, czy wpłata składki nastąpiła w terminie?

    Poradnia ubezpieczeniowa: Jak ustalić, czy wpłata składki nastąpiła w terminie?

    Od niedawna prowadzę samodzielną działalność gospodarczą, opłacając składki jedynie za siebie. Zwykle robiłem przelew z kilkudniowym wyprzedzeniem, jednak w tym miesiącu opłaciłem składkę za czerwiec dopiero 9 lipca. Od znajomego usłyszałem, że jeśli składki do ZUS płaci się przelewem, to za termin ich opłacenia uważa się datę wpływu środków pieniężnych na rachunek bankowy ZUS. Czy to prawda?

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników