zasiłek macierzyński

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu zasiłek macierzyński. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące zasiłek macierzyński.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • TTIP: 10 rzeczy, których nie wiecie o umowie UE-USA, a powinniście

    TTIP: 10 rzeczy, których nie wiecie o umowie UE-USA, a powinniście

    Ta kontrowersyjna umowa, negocjowana pomiędzy Unią Europejską a USA, dotyczy także nas, bo jeśli zostanie podpisana, w istotny sposób wpłynie na rynek pracy, bezpieczeństwo żywności czy ochronę danych osobowych. Pytanie: w jaki sposób wpłynie - jest otwarte, bo nadal, pozbawieni dostępu do szczegółowych informacji, poruszamy się w sferze domniemań i informacji z przecieków. Byle się nie okazało, że gdy już poznamy treść umowy, będzie za późno na reakcję, a ACTA przy TTIP okaże się drobiazgiem.

    czytaj więcej

  • 500 zł na dziecko i becikowe: 7 świadczeń, jakie otrzyma polska rodzina na dziecko

    500 zł na dziecko i becikowe: 7 świadczeń, jakie otrzyma polska rodzina na dziecko

    Walcząc z niżem demograficznym w Polsce jeszcze poprzedni rząd wprowadził ułatwienia pomagające rodzicom łączyć wychowanie dziecka z zatrudnieniem, łącznie z nowym świadczeniem rodzicielskim. Także ekipa Beaty Szydło - realizując obietnice jeszcze z kampanii wyborczej - przyznała rodzicom dodatkowe pieniądze. Na jakie fundusze może w takim razie od 2016 roku liczyć polska rodzina?

    czytaj więcej

  • Zmiany w umowach o pracę: Na rodzaj kontraktu wpływ ma wiek i płeć, ale to się zmieni

    Zmiany w umowach o pracę: Na rodzaj kontraktu wpływ ma wiek i płeć, ale to się zmieni

    Czy zmiany w kodeksie pracy dadzą wszystkim równe szanse? To się dopiero okaże, ale już dziś widać, że w największym stopniu na ograniczeniach możliwości podpisywania w nieskończoność śmieciowych umów terminowych powinny głównie skorzystać osoby młode oraz kobiety. Niemal 60 proc. osób przed 24. rokiem życia pracuje na umowach zlecenia i o dzieło. Na takich formach zatrudnienia jest też aż 41 proc. kobiet. Dla porównania, wśród mężczyzn odsetek ten sięga 34 proc. – wynika z badania BIG InfoMonitor.

    czytaj więcej

  • ZUS nie będzie ścigał do śmierci. Szybciej zdecyduje o zwrocie nienależnych świadczeń

    ZUS nie będzie ścigał do śmierci. Szybciej zdecyduje o zwrocie nienależnych świadczeń

    ZUS będzie miał 5 lat na wydanie decyzji dotyczącej zwrotu nienależnie pobranych świadczeń – tak wynika z projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych złożonego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

    czytaj więcej

  • Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą. Są nowe wyjaśnienia ministerstwa

    Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą. Są nowe wyjaśnienia ministerstwa

    W tygodniku Kadry i Płace z 11 lutego (nr 28/2016) i 17 marca (nr 53/2016) opisywaliśmy, jakie problemy dla pracodawców mogą się pojawić w przypadku równoczesnego korzystania przez pracowników z tego urlopu i świadczenia pracy w wymiarze nieprzekraczającym połowy etatu. Dziś zamieszczamy odpowiedzi resortu rodziny na zadane przez nas pytania.

    czytaj więcej

  • Wrócili do pracy przed styczniem 2016. Teraz rodzice odzyskali niewykorzystany urlop rodzicielski

    Wrócili do pracy przed styczniem 2016. Teraz rodzice odzyskali niewykorzystany urlop rodzicielski

    Osoby, które przed 2 stycznia 2016 r. wykorzystały tylko część rodzicielskiego i wróciły do pracy, mogą teraz odebrać maksymalnie 16 tygodni pozostałego wolnego na opiekę.

    czytaj więcej

  • Jak obliczyć wysokość zasiłku chorobowego po zmianie wymiaru czasu pracy

    Jak obliczyć wysokość zasiłku chorobowego po zmianie wymiaru czasu pracy

    Pracownica od 22 lutego 2016 r. przebywa na zasiłku chorobowym w trakcie ciąży. Od 1 kwietnia 2016 r. w wyniku porozumienia stron zmienił się jej wymiar czasu pracy z pełnego etatu na 3/4. Czy jeżeli ta zmiana miała miejsce w czasie pobierania zasiłku, to należy przeliczyć podstawę wymiaru tego zasiłku według nowego wynagrodzenia (obniżenie pensji z 4500 zł do 3400 zł)? Czy po urodzeniu dziecka podstawa zasiłku macierzyńskiego będzie cały czas taka sama?

    czytaj więcej

  • Uprawnienia rodzicielskie: Wszystko, co musisz wiedzieć o zmianach w kodeksie pracy

    Uprawnienia rodzicielskie: Wszystko, co musisz wiedzieć o zmianach w kodeksie pracy

    Nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła możliwość korzystania z uprawnień rodzicielskich także przez „innego członka najbliższej rodziny”, jeśli będzie sprawował osobistą opiekę nad dzieckiem. Z przepisów nie wynika jednak, kto należy do tak określonego kręgu uprawnionych oraz czy chodzi o więzy łączące daną osobę z matką lub ojcem czy z dzieckiem.

    czytaj więcej

  • ZUS zaakceptuje prawo do zasiłku za niewykorzystany urlop rodzicielski

    ZUS zaakceptuje prawo do zasiłku za niewykorzystany urlop rodzicielski

    ZUS nie będzie kwestionował prawa do zasiłku osób, które dzięki obowiązującej od 2 stycznia nowelizacji k.p. odzyskały niewykorzystaną do tej pory część rodzicielskiego. Z odpowiedzi zakładu na pytanie DGP wynika, że będzie on postępował w takich przypadkach zgodnie z wykładnią przepisów dokonaną przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS). A ta jest korzystna dla zatrudnionych.

    czytaj więcej

  • Składka do NFZ to nie to samo co opłacanie chorobowego

    Składka do NFZ to nie to samo co opłacanie chorobowego

     Nie bardzo rozumiem, czym różni się ubezpieczenie zdrowotne od chorobowego, a zwłaszcza co ma wspólnego składka chorobowa ze świadczeniami wynikającymi z macierzyństwa – pisze pani Marta. – Jaka jest różnica między tymi świadczeniami – pyta czytelniczka

    czytaj więcej

  • Matki ruszyły po 1000 zł świadczenia rodzicielskiego

    Matki ruszyły po 1000 zł świadczenia rodzicielskiego

    Ponad 80 tys. osób, które nie mają prawa do zasiłku z ZUS, otrzymuje budżetowe wsparcie po urodzeniu dziecka. Wśród nich przeważają opiekunowie maluchów, które przyszły na świat jeszcze w 2015 r. Od początku roku wzrasta liczba matek, którym przyznane zostało świadczenie rodzicielskie. Z wstępnych danych Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w styczniu, który był pierwszym miesiącem obowiązywania nowej formy wsparcia, gminy wypłaciły 18,6 tys. świadczeń, natomiast w marcu było ich już 80,5 tys.

    czytaj więcej

  • Topolewska: Sukces kosiniakowego, czyli każda matka dostaje świadczenie

    Topolewska: Sukces kosiniakowego, czyli każda matka dostaje świadczenie

    Poprzedni rząd pozostawił po sobie w spadku dwie ważne zmiany w systemie wspierania osób wychowujących dzieci. Pierwsza z nich to zasada złotówka za złotówkę w zasiłkach rodzinnych, która sprowadza się do tego, że przekroczenie kryterium dochodowego nie pozbawia całkowicie świadczeń, tylko skutkuje ich proporcjonalnym obniżeniem. Druga zaś to nazywane potocznie kosiniakowym świadczenie rodzicielskie, które wynosi 1 tys. zł miesięcznie i przysługuje każdej nieubezpieczonej matce. Doświadczenia związane z ich kilkumiesięcznym obowiązywaniem pokazują, że strzałem w dziesiątkę było zwłaszcza to ostatnie.

    czytaj więcej

  • Nieubezpieczona matka dostanie tysiąc złotych miesięcznie

    Nieubezpieczona matka dostanie tysiąc złotych miesięcznie

    RODZINA W marcu urodziłam pierwsze dziecko, które wychowuję wspólnie z jego ojcem, ale w związku z tym, że nie byłam zatrudniona – kończę właśnie studia – nie otrzymuję żadnego świadczenia z ZUS. Słyszałam jednak, że mogę się zgłosić do ośrodka pomocy społecznej, który wypłaca 1 tys. zł miesięcznie przez rok po urodzeniu dziecka. Czy jako studentka mogę otrzymać takie świadczenie – pyta pani Milena

    czytaj więcej

  • Absurdalny system: Składka zdrowotna jak podatek - im więcej zarabiamy, tym więcej zapłacimy

    Absurdalny system: Składka zdrowotna jak podatek - im więcej zarabiamy, tym więcej zapłacimy

    Ustawodawca nie może się zdecydować, jaki charakter ma składka zdrowotna. W efekcie w przepisach, które ją regulują, panuje kompletny chaos i już nie wiadomo, jaki cel przyświecał ich twórcom. Na wysokość składek narzekają prawie wszyscy. Składka zdrowotna nie jest tu wyjątkiem. Gdy się jednak przyjrzeć przepisom, to okazuje się, że jej wysokość (zdaniem niektórych – zbyt duża, zdaniem innych – bardzo mała w stosunku do otrzymywanych świadczeń) to tylko wierzchołek góry lodowej. Problemem jest cały system jej obliczania i pobierania. Skomplikowany, niezrozumiały, a co najgorsze – karzący za aktywność i przedsiębiorczość.

    czytaj więcej

  • Ciąża nie zagwarantuje bezterminowego zatrudnienia

    Ciąża nie zagwarantuje bezterminowego zatrudnienia

    Czy jeżeli umowa przedłużona do dnia porodu przekroczy ustawowe limity, kontrakt przekształci się w bezterminowy? Wydaje się, że pracodawcy nie muszą się tego obawiać. Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Taką ochronę kobiet spodziewających się dziecka przewiduje art. 177 par. 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm., dalej: k.p.).

    czytaj więcej

  • Niezdolność do pracy jest wliczana do okresu wyczekiwania

    Niezdolność do pracy jest wliczana do okresu wyczekiwania

    Za chorobę, która rozpoczęła się i trwa przed upływem 30 dni od zatrudnienia, pracownik nie otrzyma wynagrodzenia ani zasiłku. Jego nieobecność będzie jednak usprawiedliwiona

    czytaj więcej

  • Wielka Brytania: Związki wzywają do głosowania za pozostaniem w UE

    Wielka Brytania: Związki wzywają do głosowania za pozostaniem w UE

    Dziesięć głównych central związkowych w Wielkiej Brytanii wezwało w poniedziałek 6 mln swych członków do głosowania w referendum 23 czerwca za pozostaniem kraju w UE. Apel w postaci listu otwartego liderów tych związków zamieścił w poniedziałek "The Guardian".

    czytaj więcej

  • ZUS może zażądać zwrotu wypłaconego zasiłku w każdej chwili

    ZUS może zażądać zwrotu wypłaconego zasiłku w każdej chwili

    Jeśli zakład wykryje fikcyjne zatrudnienie, stwierdza w decyzjach, że pracownik nie podlega ubezpieczeniu i musi oddać pobrane pieniądze. Na wydanie takich rozstrzygnięć nie ma jednak określonego wprost terminu.

    czytaj więcej

  • FOR o płacy minimalnej: Rząd szkodzi gospodarce nie pomagając najbiedniejszym

    FOR o płacy minimalnej: Rząd szkodzi gospodarce nie pomagając najbiedniejszym

    Rząd zdecydował o podniesieniu płacy minimalnej brutto z obecnych 1850 zł do 2000 zł od stycznia 2017 roku. To znacznie większy wzrost, niż wynikające z ustawy 1862 zł. Szacujemy, że w 2017 roku będzie to ok. 47 proc. średniego wynagrodzenia. To medialne działanie, które nie pomoże najsłabszym, a zaszkodzi biedniejszym regionom Polski oraz będzie miało negatywne konsekwencje po pogorszeniu koniunktury.

    czytaj więcej

  • Urlopy tacierzyńskie, rodzicielskie i ojcowskie. Wszystko o uprawnieniach dla pracujących ojców

    Urlopy tacierzyńskie, rodzicielskie i ojcowskie. Wszystko o uprawnieniach dla pracujących ojców

    Urlopy tacierzyńskie, rodzicielskie i ojcowskie, możliwość opieki nad dzieckiem czy ochrona czasu pracy - polskie Prawo pracy przewiduje wiele uprawnień dla pracujących ojców. Przed obchodzonym 23 czerwca Dniem Ojca powstało zestawienie takich regulacji.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników