Trwająca w Polsce epidemia choroby zakaźnej COVID-19 wzbudziła dyskusję o konieczności wprowadzenia stanu klęski żywiołowej. Jakie ograniczenia wolności i praw człowieka i obywatela mogłyby by wprowadzone w czasie takiego stanu?
czytaj więcej
Wyjątkowa sytuacja znów uwolniła w nas pokłady dobra. Na jak długo?
czytaj więcej
W marcu wystawiono ponad 3 mln elektronicznych zwolnień lekarskich. Obecnie jednak ich liczba spada, do 22 kwietnia wystawiono 1,39 mln zwolnień – poinformował PAP Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
czytaj więcej
Niektórzy pracownicy przebywają obecnie na zwolnieniu lekarskim. Wypłacane im będzie wynagrodzenie chorobowe (na podstawie przepisów kodeksu pracy). Czy powinni oni zostać ujęci w „Wykazie pracowników” dołączanym do wniosku o dofinansowanie? Czy po upływie okresu, w którym wypłacane będzie wynagrodzenie chorobowe i nastąpi wypłacanie zasiłku chorobowego przez ZUS, przedsiębiorca zobowiązany jest do złożenia aktualizacji owego wykazu? Na pytanie naszego czytelnika odpowiada ekspert.
czytaj więcej
Czy dofinansowanie ze środków FGŚP przysługuje na pracownika, który przebywa na zwolnieniu chorobowym? Na pytanie naszego czytelnika odpowiada ekspert.
czytaj więcej
![Tymiński: Teleporada medyczna to narzędzie potrzebne, lecz jeszcze niedoskonałe [WYWIAD]](https://g0.gazetaprawna.pl/p/_wspolne/pliki/3230000/3230032-lekarz-komputer-145-107.jpg)
- Odpowiedzialność za złą diagnozę spoczywa na lekarzu. Dlatego tak ważna jest możliwość zajrzenia w dokumentację medyczną choćby po kilku latach. Tymczasem kartę teleporady przechowuje się tylko przez 30 dni - mówi w rozmowie z DGP Radosław Tymiński, radca prawny, doktor nauk prawnych, autor bloga Prawalekarzy.pl.
czytaj więcej
Jestem na etacie oraz prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Od
połowy marca mam wystawione zwolnienie lekarskie (w ciąży).
Samodzielnie płacę tylko składkę zdrowotną ZUS. Moje pytanie brzmi- czy
mogę się ubiegać o zwolnienie z ZUS oraz mikropożyczkę do PUP? Firma
nie jest zawieszona. Czy fakt przebywania na L4 uniemożliwia mi
jakiekolwiek działania w imieniu firmy? Czy złożenie osobiście ww.
wniosków może spowodować utratę zasiłku chorobowego? Ekspert wyjaśnia.
czytaj więcej
Umowa o pracę może być rozwiązana bez zachowania okresów wypowiedzenia: w trybie dyscyplinarnym (z winy pracownika) oraz z powodu długotrwałej nieobecności pracownika (bez jego winy). Bez wypowiedzenia umowę rozwiązać może również sam pracownik (w określonych sytuacjach).
czytaj więcej
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wyśle listów z informacją o stanie konta wszystkim ubezpieczonym, więcej samozatrudnionych nie zapłaci składek, mundurowi na kwarantannie dostaną pełne wynagrodzenie – wynika z uchwalonej przez Sejm tarczy 3.0
czytaj więcej
Obecny kryzys wymusza na branży zmiany. Jedną z nich będzie mniejsza liczba firm.
czytaj więcej
Każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Nie jest
to zbyt sformalizowane, gdy inicjatorem jest pracownik. Istnieje za to
wiele ograniczeń uniemożliwiających wypowiadanie umów przez pracodawcę.
czytaj więcej
Kodeks pracy zawiera różne formy rozwiązania stosunku pracy. Czym się
różni porozumienie stron od wypowiedzenia umowy? Kiedy można
wypowiedzieć umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia?
czytaj więcej
Mikroprzedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą i
przebywający na zwolnieniu lekarskim lub pobierający zasiłek
macierzyński może ubiegać się o bezzwrotną pożyczkę 5 tys. zł – wyjaśnia
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
czytaj więcej
Dziś, mimo strachu przed koronawirusem, czuje się lepiej niż trzy miesiące temu. Nawet lepiej niż wtedy, gdy była w szpitalu.
czytaj więcej
Eksperci są zgodni: Złamanie obowiązku izolacji to wykorzystywanie zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z jego celem. ZUS wyjaśni to z sanepidem.
czytaj więcej
Rozwiązania tarcz
antykryzysowych oraz tarczy finansowej w niektórych zapisach okazały się wyzwaniem pod względem
formalnym. Poniżej prezentujemy kilka głównych problemów z jakimi borykają
się polskie firmy, chcące skorzystać z rozwiązań antykryzysowych.
czytaj więcej
Pracownicy ochrony zdrowia oraz pomocy społecznej zostali
zwolnieni z obowiązku odbycia kwarantanny po przekroczeniu granicy.
Chodzi przede wszystkim o osoby zatrudnione w sąsiednim kraju.
czytaj więcej
Pracodawcy i centrale związkowe pracują nad rozwiązaniami przeciwdziałającymi skutkom pandemii. Rząd zachowuje w tej sprawie dystans. Problemem są też podziały w Radzie Dialogu Społecznego.
czytaj więcej
Dofinansowanie pensji z tarczy antykryzysowej może obejmować m.in. dodatek stażowy i premię regulaminową, ale nie tę uznaniową – wynika z wyjaśnień resortu pracy przygotowanych specjalnie dla DGP
czytaj więcej
Radiową Trójkę, która mimo spadającej słuchalności wciąż cieszy się opinią kultowej, rozmontowano w ciągu jednego weekendu – i to mimochodem.
czytaj więcej
- zobacz więcej wyników
