![Poradnia ubezpieczeniowa: [Umorzenie składek, działalność rolnicza]](https://g5.gazetaprawna.pl/p/_wspolne/pliki/3056000/3056988-dokumenty-145-107.jpg)
Czy wypadek rolnika podczas zwolnienia lekarskiego zawsze pozbawi go jednorazowego odszkodowania Dlaczego brak przychodów ze spółki jawnej wyłączy obowiązek zapłaty składki zdrowotnej W jaki sposób przekonać ZUS do umorzenia składek spłacanych za zmarłego płatnika Jak często można przyznawać pracownikom nagrody, aby nie trzeba było odprowadzać od nich składek.
czytaj więcej
Nie wszyscy strajkujący otrzymali obiecane podwyżki – to jedyne, co udało się bezsprzecznie ustalić na ich wczorajszym spotkaniu z ministrem zdrowia.
czytaj więcej
Kobieta w zaawansowanej ciąży, która przebywa na zwolnieniu lekarskim, może skorzystać z urlopu przed porodem. Zatrudniający nie może go odmówić.
czytaj więcej
Do końca grudnia NFZ będzie miał czas, żeby
rozdysponować 19,7 mln zł przeznaczone na dotacje dla lecznic, które w
tym albo zeszłym roku zainwestowały w sprzęt informatyczny.
czytaj więcej
Awizowane pisma z sądu Kowalski może już odebrać przez upoważnioną osobę. Warunek: jest chory i ma na to stosowne zaświadczenie.
czytaj więcej
Komisja Europejska 25 września 2019 r. przyjęła sprawozdanie na temat stosowania i wdrażania dyrektywy 2014/67/UE z 15 maja 2014 r. w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług (…). Jest to dyrektywa wdrożeniowa w stosunku do dyrektywy podstawowej (wspomniana 96/71/WE), mająca na celu bardziej skuteczne jej egzekwowanie w praktyce.
czytaj więcej
Pracownik w wieku 25 lat nie ma pobieranej zaliczki na podatek dochodowy, bo jego przychody są objęte zwolnieniem. W październiku pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie na 20 dni, z czego za 5 dni będzie należne wynagrodzenie chorobowe, a za 15 dni już zasiłek. Pod koniec października będziemy wypłacać te wynagrodzenia wraz z zasiłkiem, którego jesteśmy płatnikiem.
czytaj więcej
W panelu „Zdrowie publiczne – ile może zyskać gospodarka na poprawie
zdrowia Polaków?” dyskutujący skupili się na tym co, należy zrobić, żeby
jak najbardziej ograniczyć koszty
czytaj więcej
Rozwiązanie stosunku służbowego może nastąpić z uwagi na ważny interes służby – wskazał Naczelny Sąd Administracyjny, oddalając kasację funkcjonariusza, którzy podczas zwolnienia lekarskiego bez zgody przełożonych prowadził działalność gospodarczą.
czytaj więcej
Wszystko to co firma robi w fazie przygotowań do wdrożenia PPK i już
podczas wdrażania pracowniczych planów kapitałowych, będzie procentować
podczas kluczowego momentu, jakim jest comiesięczne naliczanie wpłat i
ich przekazywanie do instytucji finansowej. Warto więc zainwestować w
ten pierwszy etap, by proces wpłacania środków na konto PPK pracownika
odbywał się bezproblemowo.
czytaj więcej
Pracownica zakończyła urlop rodzicielski 30 grudnia 2018 r. Po nim skorzystała z urlopu wypoczynkowego (do końca stycznia) i wróciła do pracy. Otrzymuje wynagrodzenie miesięczne 3150 zł, zmienną premię regulaminową liczoną od wynagrodzenia za czas faktycznie przepracowany oraz niekiedy wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Ponadto jest jeszcze dodatkowe wynagrodzenie roczne.
czytaj więcej
![Co może zrobić dłużnik, gdy ZUS prowadzi przeciwko niemu postępowanie egzekucyjne? [PORADNIA UBEZPIECZENIOWA]](https://g.gazetaprawna.pl/p/_wspolne/pliki/4210000/4210927-kontrola-dokumenty-podatki1-145-107.jpg)
Co może zrobić dłużnik, gdy ZUS prowadzi przeciwko niemu postępowanie egzekucyjne? Dlaczego nie można skorzystać z ulgi na start po wcześniejszej z niej rezygnacji? Czego może się spodziewać zalegający ze składkami przedsiębiorca, który już otrzymał upomnienie? Czy przedsiębiorca musi opłacać składki od firmy, jeśli jest zatrudniony na dwie połowy etatu u różnych pracodawców?
czytaj więcej
Gdy z pracownikiem zatrudnionym przed 2019 r. zawieramy w tym roku kolejną umowę o pracę, trzeba mu założyć nową teczkę. Przechowujemy ją tylko 10 lat, a starą – aż 50. Aby akta były kompletne, do tej drugiej można dołączyć kopię świadectwa pracy – twierdzi resort rodziny.
czytaj więcej
Przez osiem miesięcy tego roku samorządy zwróciły rządowi więcej nadmiarowych pieniędzy na obsługę programu niż przez cały 2016 r. To irytuje urzędników rozpatrujących wnioski. Ich zdaniem środki te powinny trafić do nich.
czytaj więcej
![Jak praktycznie przygotować firmę i pracowników do wdrożenia PPK [CASE STUDY]](https://g.gazetaprawna.pl/p/_wspolne/pliki/4351000/4351606-shutterstock-1250658706-145-107.jpg)
Niezależnie od tego jakiej wielkości jest firma, sposób wdrażania PPK
będzie podobny. Pytanie „od czego zacząć” stawiają sobie wszyscy.
Najpierw nad planem działania myśleli ci, którzy do programu Pracownicze
Plany Kapitałowe zostali włączeni 1 lipca 2019, teraz szukają go
pracodawcy z sektora MŚP. Na razie mamy ustawę, ale nie mamy praktyk
rynkowych, dlatego każde doświadczenie w tej kwestii jest bardzo ważne.
czytaj więcej
38 974 rekonwalescentom Zakład Ubezpieczeń Społecznych pokrył
koszty rehabilitacji w ramach prewencji rentowej w pierwszym półroczu
tego roku – wynika z najnowszych danych organu rentowego.
czytaj więcej
Zastępca Rzecznika Dyscyplinarnego Sędziów Sądów Powszechnych Przemysław Radzik wszczął kolejne postępowanie dyscyplinarne przeciwko sędzi z Poznania Monice Frąckowiak i przedstawił jej zarzuty przekroczenia terminów sporządzania uzasadnień do wyroków.
czytaj więcej
Choć kobiety w ciąży i opiekujące się małymi dziećmi nie muszą pracować w nocy, to z przywileju tego nie mogą w pełni korzystać rezydentki. Zmienić to ma nowa ustawa o zawodzie lekarza.
czytaj więcej
Pracownik chorował przez cały październik. Za część miesiąca przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe w wysokości 859,60 zł, a za pozostałą część już zasiłek chorobowy płatny przez pracodawcę w kwocie 1539,40 zł. Pracodawca opłaca za niego także pakiet medyczny w wysokości 65 zł miesięcznie, z czego 5 zł pracownik ma potrącane za zgodą z wynagrodzenia, a 60 zł ponosi pracodawca. Wartość świadczenia w tej wysokości jest zwolniona ze składek na ZUS, ale podlega opodatkowaniu. Pracownik ma prawo do podstawowych kosztów uzysku i ulgi miesięcznej w podatku. Jak rozliczyć przychód za październik, szczególnie z uwzględnieniem zasad dotyczących składki zdrowotnej?
czytaj więcej
![Które zwolnienie z pracy będzie skuteczne, gdy były dwa oświadczenia? [PORADNIA KADROWA]](https://g8.gazetaprawna.pl/p/_wspolne/pliki/3171000/3171457-praca-rozmowa-kwalifikayjna-145-107.jpg)
Czy zasiłek kompensacyjny uprawnia do preferencji przy nagrodzie jubileuszowej dla nauczycielaKiedy ściąganie na egzaminie będzie rzutować na karę w postępowaniu dyscyplinarnymKtóre zwolnienie z pracy będzie skuteczne, gdy były dwa oświadczenia
czytaj więcej
- zobacz więcej wyników
