W czasie okresu wypowiedzenia chory pracownik ma prawo do zasiłku z ZUS
lub od pracodawcy. Zatrudniony otrzyma świadczenie pod pewnymi warunkami
także już po rozwiązaniu umowy.
czytaj więcej
Likwidujący firmę pracodawca może zwolnić pracownika w wieku przedemerytalnym i pracownicę w ciąży, ale jednocześnie musi wypłacić im odprawę.
czytaj więcej
Za zgodą zatrudnionego firma pozyska m.in. jego dane biometryczne i o niekaralności. Za uprzedzeniem – zamontuje kamery w pomieszczeniach pracy. To rewolucja w pozyskiwaniu informacji o podwładnych.
czytaj więcej
Gdy lekarz otrzyma niejednoznaczny wynik z urządzenia diagnostycznego takiego jak EKG, powinien skierować pacjenta do szpitala, nawet gdy objawy nie wskazują bezpośrednio na ciężką chorobę lub zagrożenie życia.
czytaj więcej
Liczymy na zwiększenie wpływu obywateli na wybór sędziów do KRS i SN. Obie instytucje spotyka zasłużona krytyka - w rozmowie z PAP mówi prezes Fundacji Court Watch Polska, Bartosz Pilitowski przed zapowiedzianą na poniedziałek prezentacją prezydenckich projektów ustaw o SN i KRS
czytaj więcej
Długotrwała nieobecność funkcjonariusza uzasadnia jego
zwolnienie ze względu na ważny interes służby. Tak wynika z wyroku NSA z
4 sierpnia 2017 r.
czytaj więcej
Redukując etatyzm w swoim kraju, prezydent Francji staje się dla Niemiec realnym partnerem do tego, by zmieniać Unię Europejską.
czytaj więcej
Do obowiązków pracownika z zakresu bhp należy udział w szkoleniach i poddawanie się egzaminom, a także wykonywanie wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich.
czytaj więcej
Zatrudnionych na etacie zwalnia z daniny od badań lekarskich, ale wykonujących zlecenia już nie. To błędna praktyka, ponieważ takie rozróżnienie nie ma żadnych podstaw prawnych.
czytaj więcej
Likwidacja gimnazjów, podobnie jak wcześniej ich utworzenie, w wielu
przypadkach spowodowała konieczność uzupełnienia etatu w innej szkole. A
to uciążliwość dla obu stron stosunku pracy
czytaj więcej
Możliwość świadczenia pracy w domu, ale w nadzwyczajnych sytuacjach np. w przypadku choroby dziecka - zakładają przepisy przygotowywane w Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy - poinformowała PAP prof. Monika Gładoch, która zasiada w komisji.
czytaj więcej
Niewykorzystany wypoczynek pracownik będzie musiał wybrać w początkowych miesiącach następnego roku. Jeżeli urlop nie zostanie mu udzielony, zyska prawo do rekompensaty finansowej.
czytaj więcej
Minister kultury stracił zaufanie do szefowej PISF Magdaleny Sroki i nie wyobrażamy sobie po prostu dalszej współpracy z nią; decyzja jej nieodwołalna - powiedział w niedzielę wiceminister kultury i dziedzictwa narodowego Jarosław Sellin.
czytaj więcej
MKiDN odniesie się do kwestii odwołania szefowej PISF Magdaleny Sroki, gdy wpłynie opinia Rady Programowej w tej sprawie; resort podtrzymuje jednak chęć odwołania dyrektor - powiedział wiceminister kultury Paweł Lewandowski. Rada PISF negatywnie zaopiniowała w poniedziałek wniosek w tej sprawie.
czytaj więcej
Według WHO zaburzenia psychiczne są czwartą grupą – po problemach z układem krążenia, nowotworach i urazach – chorób zagrażających zdrowiu Europejczyków. W 2020 r. mogą zająć drugą pozycję. Polskie prawo traktuje jednak chorych bardziej jak zagrożenie niż jak obywateli potrzebujących pomocy. Dziś Międzynarodowy Dzień Zdrowia Psychicznego.
czytaj więcej
Magdalena Sroka przestanie być szefową PISF wtedy, kiedy skutecznie zostanie o tym poinformowana - powiedział we wtorek PAP wiceminister kultury Paweł Lewandowski. Dodał, że dyrektor jest na zwolnieniu lekarskim, a do pracy powinna wrócić 16 października, i wtedy otrzyma pismo o odwołaniu.
czytaj więcej
Nie można z góry przyjmować, że niezłożenie przez pracownika odrębnego wniosku urlopowego wypełnia przesłanki do natychmiastowego zwolnienia. Tak orzekł Sąd Najwyższy.
czytaj więcej
- zobacz więcej wyników
